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工地小感伤

作为一名新员工,进入临江厂事情已经有3个多月,作为筹建办的新成员,学习到了许多以前没有接触过的现场管理知识,更主要的是公司给了我一个磨炼提升的平台,让我在天天的事情中有所收获 。每一份新的事情都有一个顺应的历程,由于这不但仅是一个情形的改变,更是岗位角色的转变,我很庆幸在筹建办优异的组织气氛中,在向导的眷注指导下,充分顺应了项目部和施工现场的事情情形 。我也十分愿意起劲投入目今事情,和公司配合生长,为公司做出自己最大的起劲 。

7月份刚到工地上的时间,我发明统一的小麦肤色,险些是工地人的标配,脸上唯一白的地方,就是清静帽带子遮住的地方 。但天天在工地现场晒太阳的时间,我并没有以为很辛勤 。作为业主方,我们更多的是作为现场管理者,包管现场各项事情有序举行 。我随着老同事一起相识现场修建物的建设情形,进度的控制,装备的装置,清静的监视,质量的检查,现场的协调等等 。从他们的肤色上,我似乎感受到了事情履历的积累和关于事情的认真认真 。我想我也要在现场的管理事情当中多看,多听,多问,多思,多总结 。通过最短的时间,做到独当一面,胜任岗位 。

现在已经10月份了,现在临江厂扩建工程主体部分,还剩生化池的一个区块,6#二沉池以及纤维转盘滤池一个区块还在施工中 。从我进入筹建办最先到现在,我能深刻感受到筹建办、公司、集团关于扩建工程的重视 。各人也一直坚持着对现场管理事情的高标准、高要求,重清静,抓质量,控进度,多协调,确保扩建工程可以按标准施工,按妄想完成 。

接下来,还会有一个接一个的妄想,一项接一项的使命,需要我尽快去学习,需要我抓紧去胜任 。我也会坚持初心,时刻坚守岗位准则,一直的求知,起劲让自己迅速生长为一个头脑前进、手艺过硬、扎实肯干的好员工,为公司的生长孝顺一份力量,从而实现自我价值 。

 作者:污水公司 王超

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