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为使新员工尽快进入新角色、顺应新岗位，1月15日，萧山ROR体育平台集团开展2023年第二批新员工入职培训，新员工正式迈入事情岗位，配合开启新征程。本次培训分为入职培训会和实地旅行两大部分，让新员工对集团生长历程、营业板块和企业文化等内容形成起源熟悉，资助新员工们相互相识、熟悉岗位、感受行业。

在新员工培训会上，集团党委副书记李迪鸣为新员工们教学入职第一课，寄语全体新员工，并对各人提出新希望和新要求。

聚会强调，要珍惜时机，起劲进取。作为国企员工，需要对自身有更高的要求，要在岗位事情上一直字斟句酌、倾情贡献，为集团生长注入新活力；要增强学习，起劲融入。在走上新岗位后，要强化专业知识的学习，快速融入岗位、尽快进入角色，能在下层驻足，翻开事情新时势；要履职尽责，继续作为。要提高综合素质，把单位当做体现自我价值的舞台；要正直清洁，坚守底线。要坚持忠诚本色，要讲规则、守制度，做到清廉自律，以优良的作风誊写青春华章，不负集团交付的使命。

培训会后，新员工前往安居集团、供水公司第三水厂、污水公司临江水处置惩罚厂、蓝成公司4000吨/日污泥处置惩罚项目，进一步提升了新进员工对集团各营业板块事情的相识，为推进以后的事情学习起到了一定的指导性作用。

下阶段，萧山ROR体育平台集团将一连强化人力资源管理，进一步优化青年人才作育系统，体贴青年生长、支持青年生长，更好施展青年作用，起劲实现青年生长成才、企业追求卓越的双赢时势。