一 月
1日 自2014年1月1日起，我区正式最先实验住民水价调解，于此同时，首次执行住民水价的蹊径式计量方法。
17日 区委常委、副区长洪松法到集团调研事情，区财税局副局长徐成梁陪同。
20日 集团召开2013年度社会联动事情总结聚会。
27日、28日 集团班子向导兵分三路，前往各子公司节前慰问与相识生产情形。
29日 区政协主席谭勤劳，区委常委、副区长赵立明，区人大副主任商怀远一行到城北污水泵站，慰问坚守一线岗位的水务事情者，向他们送上新春的祝福和亲热的慰问。
克日 集团召开2013年度总结表扬大会，一批先进整体、先进小我私家获得了表扬，集团董事长、总司理韩国华回首已往、展望未来，明确了2014年的事情使命 ； 集团机关举行年终述职和民主测评 ；集团下属各子公司纷纷周密安排，坚持以“排隐患、制步伐、督落实、保稳固”为中心，组织各部分开展节前清静隐患排查，进一步消除种种清静隐患和缺陷，起劲营造稳固、清静、喜庆、祥和的清静气氛。
二 月
12日 为贯彻落实萧山区“大干2014”誓师大会及党的群众蹊径教育实践运动的聚会精神，集团召开2014年岁情座谈会，围绕“五水共治”睁开讨论。
18日 绍兴嵊新水务偕行光临江污水处置惩罚厂举行手艺交流。
20日 太原供水集团到萧山供水公司举行营业交流。
23日 江东水厂为配合供电部分在春节时代对甘东3614线线路的磨练事情，举行了自通水后的第一次倒闸翻线事情。
克日，集团制订《水务集团“大干2014”重点事情使命书、作战图、时间表》，在“三大战场”拉开时势，集团十二项重点事情纷纷落实 ；
春节长假竣事后，为确保在新的一年翻开清静生产事情的优异时势，各公司、部分有序开展节后清静检查。
三 月
4日 副省长熊建平向导省政府办公厅、省环保厅相关职员光临江污水处置惩罚厂调研，区向导赵立明等陪同。
5日 集团党委组织召开党的群众蹊径教育实践运动发动大会，对集团周全开展教育实践运动举行发动安排� ＞刍嵊杉哦鲁ぁ⒆芩纠砗鞒�，集团党委书记施素梅作发动报告。区委第二督查组组长沈雅林及督导组全体成员到会指导。集团机关全体成员、各子公司中层正职以上职员、水管站站长加入了聚会。
12日 次氯酸钠投加和活性炭投加装置调试计划讨论会在一水厂召开。
21日 2014年农村供水一户一表刷新事情聚会在供水公司召开，聚会安排了今年全区农村一户一表刷新总体事情，要求保质保量地完成2014年刷新使命。
26日 集团举行消防清静知识讲座，会后举行灭火器使用培训和灭火演练。
三月 供水公司各营业所传承优良古板，推行服务允许，开展了系列优良服务月运动。
克日 集团2014年的事情项目名单火热出炉，有25项事情内容明确了责任主体 ；继开通支付宝缴水费营业后，供水公司新增开通光大银行手机银行和网银缴费营业 ；为庆祝“三八”国际劳动妇女节104周年，集团妇联开展系列运动，为女职工们献上节日的“礼物”。
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四月
11日 在集团工会主席王宇烽的陪同下，区总工会党组副书记胡国荣、副主席许红等一行前往供水公司职工徐卫利的家中探望。
18日 由萧山水务集团工会主理，污水公司承办的“2014年水务集团职工湘湖骑行角逐”在湘湖二期景物区湖山广场徐家坞码头拉开帷幕，来自集团机关以及各子公司百余名职工加入角逐。
至17日 污水公司特邀浙江泰鸽清静科技有限公司三位资深专家，历时三周对三个污水厂、六十多座泵站生产现场以及出租房清静管理举行“诊脉”，查找清静隐患，提出刷新步伐。
23日 省环保厅水治理专项行动检查组赴钱江污水厂检查，市、区环保局向导陪同检查。
24日 集团事情交流汇报会在水务大厦23楼聚会室召开� ＞刍崞局つ晖分贫┑摹按蟾�2014”重点事情和2014年岁情项目要求，汇报交流现在各项事情安排情形、希望情形与难题问题，安排落实下阶段的事情重点。
25日 污水公司11名员工代表水务集团加入区“合作银行杯”第十七届运动会跳长绳角逐，夺系统组第三。
27日 集团召开2013年度宣传和信访事情聚会，集团副总司理王宇烽明确2014年宣传、信访事情要求。
克日 杭州萧山排水管理处排水监测站加入国家情形� ；げ勘曜佳费芯克橹摹癐ERMT13-12水中总磷检测”能力验证，顺遂通过了验证审核。
五月
7日 集团董事长、总司理韩国华、副总司理王宇烽一行前往污水公司，就 “五水共治”、农村生涯污水截污纳管、重点工程推进等事情举行相识，并提出四方面的要求。
9日 杭州市第二届微型党课大赛圆满落幕，集团供水公司党员王士诚在角逐中荣获三等奖。
16日 区物价局团结水务集团，组织召开萧山区调解非住民污水处置惩罚费标准座谈会，临江工业园区管委会、经济开发区管委会、区环保局、区经信局、区住建局相关职员和区人大代表、政协委员、排水企业代表等24位代表与会，现场听取调价计划并提出意见建议。
25日 水务集团驾驶员手艺交锋在杭州萧山汽车驾驶员培训中心顺遂举行，这是集团建设以来首次举行该项运动。42名来自各子公司的专职驾驶员加入。
3月中旬最先 供水公司对现在各项营业审核、审批流程举行重新整合和优化。最终将谋划类的流程从原14个整合为6个，表务计量类的流程从原8个整合为6个。
克日 所前至钱江污水处置惩罚厂DN1600、DN2000污水管双胀圈加固工程顺遂通过验收，标记着南片截污工程东线前期准备事情基本完成，已具备通水条件 ；供水公司完成了首次对两取水口原水地表水109项全剖析事情 ；自全区党的群众蹊径教育实践运动以来，集团凭证要求，在区第二督导组的指导下，较好地完成了第一阶段的事情。
六月
8日 位于南阳镇坞里村红十五线南侧圣山集团往东1公里左右的DN2400原水管线爆发爆管，供水公司各部分同心协力应对原水管突发事务，乐成修复。
12日 污水公司临浦泵站启用，将临浦镇工业功效区污水管网与区级主干管接通实现并网。以后，园区的生产、生涯污水将进入污水管网，统一收纳、统一处置惩罚。
16日 集团第三届职工运动会在区体育中心拉开帷幕，共有6个代表队、655人次将加入乒乓球（整体）、乒乓球（小我私家）、拔河、田径、自行车慢骑、飞镖、投篮、袋鼠跳、赛跑、踢毽子等十个大项的角逐。
20日 省建设厅、省环保厅、省级污水处置惩罚设施专家等一行先后前往钱江、临江污水处置惩罚厂，核查我区城镇生涯污水处置惩罚设施运行和管理情形 ；杭州市委副秘书长、市委宣传部副部长、市文明办主任董悦，市文明办副主任王晋江等一行向导到供水公司，对供水公司的省级“文明单位”建设事情举行了调研。区委常委、宣传部长叶建宏，区委宣传部副部长、区文明办主任陆伟岗，区文明办副主任王伟东及集团党委书记施素梅陪同调研。
30日 区委书记俞东来在临浦镇相关向导陪同下视察了临浦泵站，集团董事长、总司理韩国华，副总司理兼污水公司司理何军，向俞书记汇报了全区污水管网漫衍现状及南片截污纳管基本情形。
本月 作为天下第十三个清静生产月，集团上下以“强化红线意识、增进清静生长”为主题，开展系列运动，弘扬清静文化，普及清静生产知识，筑牢企业清静生产防地。
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七月
2日 市委常委、萧山戋戋委书记俞东来向导区发改、环保、城管、城投等相关认真人，赴临江污水厂就钱江厂、临江厂提标、扩建事情举行调研，集团董事长、总司理韩国华，副总司理何军陪同调研。
8日 国家环保部、江苏省环保厅、浙江省环保厅、市环保局团结检查组赴钱江污水厂，就污染源在线监测系统及自行监测情形举行检查。
23日 集团班子向导分三路慰问高温事情中的一线职工，送去防暑降温物品。
25日 集团召开半年度事情总结聚会，集团党委书记施素梅主持，集团董事长、总司理韩国华对上半年岁情举行总结，集团班子向导和全体中层干部加入聚会。各子公司、工程项目部、生产手艺部、企管审计部对上半年岁情情形和下半年岁情妄想举行了汇报。
29日 区政协向导谭勤劳、朱国铭、叶永浩比及集团调研，副区长赵立明加入聚会，区农办、区住建局、区财务局、区环保局、区农水局、领土萧山分局、区发改局、区府办等部分参会。
克日 杭州市科协第七届学术年会萧山分会场在萧山水务集团顺遂召开。此次年会是杭州市科协团结“助力五水共治 共建漂亮杭州”而举行的学术年会分会场之一，以“助力五水共治 包管饮水清静”为主要议题。
克日 经区政府批准，区物价局宣布了《关于调解污水处置惩罚费标准的通知》（萧价[2014]46号），明确非住民类污水处置惩罚费新标准将于8月1日起正式执行。
八月
6日 集团人力资源部对20名新员工举行了入职培训，这是集团建设以来首次举行此项培训。
8日 集团党委组织召开水务集团班子专题民主生涯会。教育实践运动联系向导区纪委、区运动办相关同志以及第二督导组全体成员全程加入并指导聚会。
15日、22日 集团妇联组织开展以“五水共治，童心童力”暨“看看爸爸妈妈事情的地方”为主题的旅行运动。
18日 副区长楼增明到集团调研水务事情，集团董事长、总司理韩国华举行集团事情汇报。
20日 市政公司淳安市场中标1.1亿元条约。
日前 萧山监测站于省质量手艺监视局、浙江省情形监测中心组织的2014年水中化学需氧量能力验证项目中，能力评价效果为知足。
克日 集团周全启动了推进争创清静生产达标（树模）班组（项目部）运动 ；集团团委推出了“水务好青年”评选运动，经由一轮轮的审核、评定，最终确定10位“水务好青年”人选。
九月
2日 高层住宅二次供水事情发动大会召开，集团党委书记施素梅参会并提出了明确的事情要求。
10日 为增强对干部选拔任用事情的民主监视，进一步扩大党内民主，集团组织召开了“一报告两评议”事情聚会。
19日 由集团团委和妇联团结举行的“协调水务·精彩看我”集团首届微影戏大赛评选运动举行。
21日 国家级生态区建设手艺评估小组莅临临江污水厂，就其生产运行情形举行检查，集团副总司理何军陪同检查。
21日 集团科协组织加入了以“助力五水共治，建设漂亮萧山”为主题的2014年天下科普日暨萧山区第28届科普宣传周运动。
28日 由集团向导带队，团结各子公司相关向导，分工程建设检查组和生产运行检查组二组，开展了国庆节前的清静大检查。
本月 为规范高层二次供水建设、维护和管理，切实包管二次供水水质，日前，我区出台《杭州市萧山区高层住宅二次供水管理步伐》，要求凭证有偿自愿原则，将高层住宅二次供水设施移交供水企业统一维护和管理，实现抄表到户、收费到户、服务到户。
十月
9日 副区长赵文虎及区农办副主任王立权等有关部分认真人前往临浦镇大庄村、所前越山村检查萧水市政公司承建的农村生涯污水治理工程建设情形。
11日 集团董事长、总司理韩国华、副总司理胡妙生、徐宁军及相关部分认真人赴农村生涯污水治理工程施工现场举行检查。
16日 临江污水厂作为第四届中日（浙江）水情形现场手艺交流会其中一个考察点，迎来了日本埼玉县情形科学国际中心5位日本专家的考察交流，集团副总司理胡妙生、集团总工程师方卫国，污水公司相关向导等陪同考察。
17日 集团约请萧山区招投标管理中心具有富厚实践履历的招标专业人士，围绕工程建设、物资采购等招投标事情举行了集中授课。集团党委书记施素梅、副总司理胡妙生带动加入培训 ；为进一步完善监视机制，拓宽监视渠道，深化民主监视，集团党委组织召开党风廉政监视员事情聚会� ＞刍岫缘诙撤缌嗍釉笔虑樽髁俗芙�，同时重新聘用了第三批集团党风廉政监视员。
18日 集团工会主理市政公司承办的2014 水务职工“西山穿越”徒步爬山运动举行。
23日 国家环保部华东督查组先后莅临临江、钱江污水处置惩罚厂，就两厂减排事情举行核查预检，省、市、区环保部分相关向导陪同核查。
27日 萧山第三自来水厂深度处置惩罚项目被授予“萧山区2014年度清静文明施工标准化工地”声誉称呼。
29日 集团投资公司与杭州国泰环� ？萍加邢薰菊角┦�4000吨/日污泥处置惩罚项目手艺合作框架协议。
10月中旬 市心北路区块排污管网实现意会，沿线商户、住宅小区也在陆续同步打点并网手续，恒久困扰用户的污水外排问题得以解决。
克日 第三水厂排泥水处置惩罚工程进入试运行阶段，我区第一、二、三水厂的排泥水将经由泥水疏散处置惩罚，转化为含固率30%以上的干泥。
克日 新街街道人大工委组织街道纪委、农村生涯污水整治监视小组、街道农办及元沙村村委等相关单位，对市政公司施工的元沙村农村生涯污水治理工程举行了督查。
十一月
13日 集团董事长、总司理韩国华，党委书记施素梅一行在供水公司司理朱明、副司理张燕萍的陪同下，为瓜沥营业所揭牌，这标记着集团在农村供水统筹管理上更进了一步，瓜沥片用水将正式纳入萧山水务统一管理。
21日 山东省日照市五莲县杨茂波副县长向导外地环保、城管、建设、水务等部分职员一行到集团考察交流。
22日 集团工会举行“歌咏水务 放飞梦想”职工卡拉OK角逐。一连两周，举行了预赛（60进40）和复赛（40进20）。
24日 江东水厂加入2014年度全省饮用水供水单位卫生监视量化分级A级单位授牌仪式，成为杭州地区唯逐一家新增A级单位。
27日 集团召开中层干部述职评议会，35名集团中层举行述职并受评议，集团党委书记施素梅主持，集团班子向导、机关全体中层加入。
日前 区委书记俞东来一行前往市政公司承建的临浦镇三峰村和大庄村农村生涯污水治理工程现场，视察工程建设情形。
十仲春
4日 杭州市政府照料高乙梁同志率领市政府办公厅、市建委相关认真人及市污泥处置惩罚调研组有关职员来光临江污水处置惩罚厂实地调研集团4000吨/日污泥处置惩罚项目。区府办副主任傅嘉宾、集团董事长兼总司理韩国华、投资公司司理江峰陪同考察。
13日 省、市、区三级农办团结督查组对萧山区第一批42个农村生涯污水治理工程项目举行随机抽查，并实地观察了由萧水市政公司施工的义桥镇昇光村、河西村、蛟山村农村生涯污水治理工程施工现场。
19日 经由预赛、复赛的21组选手举行“歌咏水务，放飞梦想”职工卡拉OK角逐决赛，最终决出“十佳歌手”。
20日 由集团与义桥镇政府团结开发的义桥首个一站式大型综合体项目——义桥星天地现场销售展示中心盛大开放。义桥镇党政机关事情职员，社区、企业家代表等加入开放仪式。
23日 集团2014年度党风廉政建设责任制检查审核聚会召开。区委组织部部长何凌凌驾席聚会并作主要讲话，区发改局书记、局长魏大庆主持聚会。
30日 由省环保厅、省海洋与渔业局、省舟山海洋生态站、省发改委、省财务厅组成的专项督查小组来到钱江污水处置惩罚厂，就近岸海域污染防治事情开展专项督查。区委常委、副区长楼增明及区府办、区环保局、区农业局、集团相关认真人陪同督查。
12月尾 投资2.7亿元建设的萧山第三自来水厂深度处置惩罚工程已进入调试阶段，近期即将投入运行。
克日 集团推出官方微博、微信，通过全新方法拉近企业与用户的距离。集团将借助这两个平台，第一时间与各人分享水务信息，同时提供越发利便快捷的水务服务 ；区第十七届运动中，集团获得系统组金牌数、奖牌数、整体总分均列第二的历史最好效果 ；集团妇联组织中式面点培训，获得女职工们的起劲响应，共有80多位女职工加入培训。
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