作为一名新员工
，进入临江厂事情已经有3个多月
，作为筹建办的新成员
，学习到了许多以前没有接触过的现场管理知识
，更主要的是公司给了我一个磨炼提升的平台
，让我在天天的事情中有所收获。每一份新的事情都有一个顺应的历程
，由于这不但仅是一个情形的改变
，更是岗位角色的转变
，我很庆幸在筹建办优异的组织气氛中
，在向导的眷注指导下
，充分顺应了项目部和施工现场的事情情形。我也十分愿意起劲投入目今事情
，和公司配合生长
，为公司做出自己最大的起劲。

7月份刚到工地上的时间
，我发明统一的小麦肤色
，险些是工地人的标配
，脸上唯一白的地方
，就是清静帽带子遮住的地方。但天天在工地现场晒太阳的时间
，我并没有以为很辛勤
，由于相比在现场劳动的工人
，我已经算幸福的了。作为业主方
，我们更多的是作为现场管理者
，包管现场各项事情有序举行。我随着老同事一起相识现场修建物的建设情形
，进度的控制
，装备的装置
，清静的监视
，质量的检查
，现场的协调等等。从他们的肤色上
，我似乎感受到了事情履历的积累和关于事情的认真认真。我想我也要在现场的管理事情当中多看
，多听
，多问
，多思
，多总结。通过最短的时间
，做到独当一面
，胜任岗位。

现在已经10月份了
，现在临江厂扩建工程主体部分
，还剩生化池的一个区块
，6#二沉池以及纤维转盘滤池一个区块还在施工中。从我进入筹建办最先到现在
，我能深刻感受到筹建办、公司、集团关于扩建工程的重视。各人也一直坚持着对现场管理事情的高标准、高要求
，重清静
，抓质量
，控进度
，多协调
，确保扩建工程可以按标准施工
，按妄想完成。

接下来
，还会有一个接一个的妄想
，一项接一项的使命
，需要我尽快去学习
，需要我抓紧去胜任。我也会坚持初心
，时刻坚守岗位准则
，一直的求知
，起劲让自己迅速生长为一个头脑前进、手艺过硬、扎实肯干的好员工
，为公司的生长孝顺一份力量
，从而实现自我价值。