萧山污水处置惩罚公司开展“提振精气神，勇猛争一流”运动以来，每个部室、每位员工都提振求变求强的“精气神”，各项事情奋力“争一流、争第一”，起劲营造团结协作、凝心向上的气氛，全力以赴向亚运冲刺。

财务科强名堂视野，切实提升专业素养。团结营业事情及现实需求，统筹妄想，加入2022年税务稽察案例回首剖析、内部审计核盘问题能力提升等多项营业培训，进一步提升危害识别与妄想能力，助力公司提高内部控制、降低危害。

生产手艺科对内增强联动，一对一走一线，对接两厂四运管，就年度技改项目、重点事情以及清静事情开展手艺服务与指导，有用解决难点提升整体事情效率。对外增强交流，开展泵站、装备等多项考察学习，开拓思绪，夯实事情。

采样服务中心分区块开展三点一线查源头行动，共排查点位37个，排查企业62家次，排查水样85只。与临江水处置惩罚厂交流采样点设置、采样历程、企业水质特征、排水状态，进水水质情形，并就亚运水质稳固达标举行探讨。别的，还开展采样装备大检查，确保采样装备正常运行。

检测公司开展专项培训，强化通例项目质控要点，交流分享异常水样处置惩罚方法，并组织实操审核，进一步提高化验员专业知识和岗位手艺水平。同时研究COD快速检测法&通例检测法，氨氮沉淀预处置惩罚&蒸馏预处置惩罚等课题，探讨检测数值误差度及水样配景值对检测效果的影响，为亚运时代异常水质做好快速应答处置惩罚。