一年春作首，万事行为先。为了解部分职工头脑动态，切实做好职工服务，同时进一步流通渠道、搭建平台，增强职工间的交流与相同，充分调动职工的起劲性、自动性、创立性，3月19日，东片运管中心组织开展2022年度“面扑面 零距离”职工交流会。

交流会在轻松、热烈的气氛中拉开序幕，各班组成员充分验展主人翁意识,依次从岗位职责出发，围绕上一年度事情总结、自身缺乏查摆、重点事情妄想、部分建设献言等四方面内容，相互聆听、换位思索、知无不言，揭晓自己的所思所感。

交流会共网络问题10余个，其中提及网络时常掉线，系统存有误差等硬件相关问题3个；对泵站认真人培训不敷周全，机修职工事情服数目缺乏，用车职员加班考勤欠细腻化，食堂经常性亏损等综合性问题9个。别的，职工们还为增进部学生长提着名贵建议，包括完善抄表系统，加装停电报警装备，推广无人泵站，实现数智赋能等智慧化建议5条，以及强化效能检查与宣传信息报送等确保事情效率、提升服务质量建议8条。

东片运管中心通过强调“多一份公心，少一份私心”价值引领，促使下层职工从“要我做”自觉转变为“我要做”，上下一心，团结奋进，一直提升智慧化服务水平，起劲实现高效化排水包管，以优异的精神风貌为亚运盛典保驾护航。