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       集团党委书记施素梅主持聚会，集团副总司理胡妙生宣读表扬文件，集团班子向导、各子公司中层以上干部及集团机关全体职员加入聚会，魏大庆副区长出席聚会并做主要讲话。

       韩国华总结2015年岁情，他说，2015年在区委区政府的准确向导下，集团上下牢牢围绕建设目的要求，起劲应对生长新常态，强化刷新立异，破解生长难题，各项事情均取得了较好的效果。去年整年，共完成制水量3.11亿吨、供水量3.04亿吨、售水量2.69亿吨，管网水质综合及格率为99.9%，供水产销差率为11.6%；污水处置惩罚量1.96亿吨，COD削减量9.88万吨；万元增添值电耗为0.299万千瓦时，同比下降21.7%。

      已往一年，集团重点抓好了三个方面的事情：一、狠抓转型升级，建设效益水务。一是四个厂的工程建设有序推进。南片水厂改扩建工程具备年后开工建设条件；钱江厂项目提标部分主体已基本完成，12万吨/日扩建部分完成总体进度的70%；临江厂项目提标部分即将开工建设；4000吨/日污泥处置惩罚项目已开工建设，项目建成后将成为海内现有规模最大的单体污泥处置惩罚项目，集团正由古板水务工业向环保工业转型。二是农村“两水”治理工程周全推进。农村供水“一户一表”刷新工程，2015年完成37个村，约2.1万户，83个村正在实验历程中。农村生涯污水治理工程，已完成第一批17个村的建设及验收，完成第二批11个村和28区块95%的工程量、第三批6个村65%的工程量。三是高层住宅二次供水刷新项目强势推进。现在已累计完成安顿小区条约签署12个、新建高层房产条约签署37个，完成嘉华公馆等2个小区二次供水设施的正式验收，并开展装备远程监控试点。四是城中村刷新顺遂推进。去年完成了安顿房建设所有前期审批手续，安顿房周全进场施工，并争取到了国家开发银行支持。义桥商业中心项目，1号、2号、3号楼已所有结顶，并开盘销售，累计认购123套公寓及33套商铺。五是挖潜增效事情深入开展。整年生产综合电耗同比下降2.2%，制水、污水处置惩罚单位本钱同比下降4%和17%。供水公司抓好表务管理，污水公司降低污水产销差率近2个百分点，投资公司在城中村刷新项目中实现增效近1亿元，市政公司实现了对工程的全历程羁系，物资公司新增代理品牌2个，物业公司开展智能电表及照明系统刷新。

       二、狠抓刷新攻坚，建设现代水务。一是加速股份制刷新事情。已获区委区政府股改事情批准，现在集团正举行清产核资事情。同时，乐成注册非果真定向债务融资工具6亿元，顺遂取得重大工程项目基金津贴，位列全区第一。二是提升供排水运营水平。供水方面，推进5A级服务评级，完成实验室刷新，新增检测指标10项；完成新建供水管线21公里、刷新老旧供水管线19.4公里。污水方面，推行“6S”精益管理系统；全区24个镇街实现并网，新增并网企业56家，发放和替换排水允许证210本；完成南片截污二期扫尾事情，历时近10年、投资超10亿、管线全长250余公里的污水管网全线建成，“三片网络、三点处置惩罚”构想和“一镇一干管一泵站”妄想周全实现。三是完善工程管理系统。增强工程预决算管理，提高工程结算率和资金回笼率，完成挂帐三年以上共239个工程的整理事情，实验工程动态管理。 四是增强清静建设。推广实验“139”班组清静管理模式和“目视化”管理模式，推进建设清静生产达标（树模）班组运动；完成第一水厂、南片水厂次氯酸钠刷新工程；抓好管网清静维护与抢修事情，整年未爆发重大清静事故。五是强化党建文化建设。一直牢靠和深化党的群众蹊径教育实践运动效果，组织开展“三严三实”专题教育、干部多岗位学习实践等运动；聘用集团党风廉政监视员，切实提升水务效能；制订人才引进计划，起源构建员工职业生长通道系统�？怪种峙嘌怠⒄丛硕�，一直提升企业软实力。

       三、狠抓立异驱动，建设智慧水务。一是开创智慧水务新时势。年头，集团建设智慧水务建设事情向导小组，制订智慧水务建设的实验意见，现在已完成阶段性目的使命，办公正台一直完善，视频聚会及工程动态管理系统逐步建成。二是推进立异运营新模式。供水公司搭建供水综合平台，推广电子账单，开通微信水费支付功效，启用市民中心自助终端机。污水公司启动排水综合平台，建设排水检测公司，完成5个项目的扩项事情。投资公司取得市政公用工程施工总承包叁级、市政供排水设计乙级资质，成为市政基础设施领域综合型工程服务商。市政公司取得余杭水务内部工程投标资格及水利水电投标资格，并乐成中标水利水电大工程2只。物资公司“8项适用新型专利取得国家知识产权局授予的专利权”。物业公司完成能源管理、停车洗车等智能系统建设，开通微信公众号，起劲争创国家物业管理二级资质。三是实现服务水平新提升�？梗ㄎ郏┧Э湃铡⒂帕挤裨隆ⅰ胺裰恰钡仍硕�；组织服务督查11次；整年共收到提案议案3件，信访、数字城管及网络问政568件，办结率和知足率均为100%，受理热线电话5万余件，实时率、办结率、知足率均为99%以上。由于萧山水务在企业管理和服务上的优异体现，去年被中国供水同盟和中国水网团结授予最具社会责任感企业声誉称呼。

       韩国华说，2015年，面临重大严肃的海内外情形，集团各项事情实现平稳生长。这是区委、区政府顽强向导的效果，也是集团上下同心协力、团结斗争的效果，特殊是几项重点事情，独具亮点。一是投资公司走在转型升级最前沿。进军房产行业和环保行业；接受城中村刷新项目。二是日供水量首次突破百万吨大关，供水管线建设和“一户一表”刷新数目远超预期。三是排水人周全建成南片截污二期，钱江厂提标项目基本完工。四是面临企业供排水量双下降的倒运时势，节能降耗行动频出、效果显著。五是财务事情者抢抓有利时机，拓宽融资渠道，股份制刷新取得较大突破。六是工程建设者凝心聚力，克难攻坚出效果。七是清静事情者立异思绪，多措并举出效果，“139”班组清静管理模式和“目视化”管理模式周全推进。

       韩国华说，已往几天的冰冻灾难天气，水务包管能力倍受磨练，抢修队员迅速反应，相关部分团结一致，抗击冰冻抢险事情更获得了区委书记俞东来“水务集团在抗雪防冻事情中的体现值得一定”的指挥。    

        韩国华指出，纵观全集团，在取得效果的同时，照旧保存不少难题和问题，保存诸多灾解之题、必解之题。主要体现在：一是经济下行压力依然保存。二是事情使命重，资金压力大。三是专业人才仍较缺乏。韩国华说，2016年是“十三五”妄想开局之年，也是集团建设新水务、钻营新蜕变的要害之年。 2016年，集团事情的总体思绪是：以党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神为指导，贯彻落实区委十四届十次全会的决议安排，坚定“工业结构领先、管理模式领先、服务民生领先、质量标准领先、企业文化领先”的生长理念，全力打好“峰会包管、股改上市、提标扩建、转型升级、刷新优化、水务提升”六大攻坚战，一连推进效益水务、现代水务、智慧水务建设，周全增强集团综合实力，力争成为综合型都会基础设施建设与运营服务商。

       一、以G20峰会为圆心，打好峰会包管攻坚战。一是高水平抓好供排水安保事情。在建设集团国际峰会安保事情向导小组的基础上，要制订完善供排水包管计划，开展排查摸底、内部维稳等事情，确保全区供排水清静。二是高质量完成供排水包管项目。要优化供排水管网妄想，实验供排水包管项目，完成聚会场馆与滨江水务的供水管道互通等工程，新建供水管线12公里，刷新老旧管线10公里；新建污水管线5公里，加速刷新老旧污水管线，买通污水运送瓶颈。三是高标准包管供排水清静运行。要按期开展清静培训及督查，推广“139”班组清静管理模式和“目视化”管理模式。要完成水厂次氯酸钠刷新，强化“人防、物防、技防”；要逐步开展国际峰会供排水包管预案演习。

       二、以上市融资为抓手，打好股改上市攻坚战。一要完成股份制刷新。完成资产整合和股份制刷新，实现集团整体上市。二要拓宽融资渠道。要继续完善集团资金的标准化、细腻化管理，并起劲探索新的融资方法。

      三、以手艺刷新为手段，打好提标扩建攻坚战。一是加速推进南片水厂改扩建工程。要基本完成南片水厂土建主体及原水管线工程，同时，逐步开展其余水厂的深度处置惩罚工程。二是周全完成两大污水处置惩罚厂提标扩建工程。钱江厂项目要周全完成并投入运行；临江厂项目要完成一期提标刷新主体工程并投入运行。三是一直加大手艺攻关力度。要做好手艺攻关项目，完成第五届“科技强企”运动；要完成饮用水106项检测的开发及认证,争创省内一流的水质实验室。

      四、以污泥项目为契机，打好转型升级攻坚战。一是开拓环保行业，推进4000吨/日污泥处置惩罚项目。要基本完成项目土建主体工程；要完成临江循环工业园区妄想修编及市政府审批。二是开拓房建行业，推进义桥商业中心项目。要完成项目建设、验收及销售事情。三是开拓市政行业，完成农村生涯污水治理项目。要周全完成第二批11个村和28区块、第三批6个村的工程建设。四是转变生长思绪，拓宽生长渠道。投资公司要继续拓展环保、房建、市政等多个领域，并一直提升企业资质水平；市政公司要增强工程管理，开拓新的谋划区域，适时申报劳务资质；物资公司要抓好品牌区域代理；物业公司要创开国家物业管理二级资质。

       五、以民生福祉为基础，打好刷新优化攻坚战。一是加速城中村刷新工程。要凭证区政府时间节点要求，保质保量完成安顿房建设，并做好土地出让事情。二是加速农村供水“一户一表”刷新工程。要实时跟进配套服务，完成3000户农户的刷新使命，力争完成剩余村的刷新申请受理事情。三是加速高层住宅二次供水刷新工程。要加速推进工程建设，并探索对已建高层住宅小区刷新的吸收步伐。四是增强党的建设。要进一步夯实党建基础，强化头脑引领；要继续落实集团党风廉政建设责任制，完善廉政危害防控机制建设。周全建设起员工职业生长通道系统；要推进“一站式”服务系统，完善与用户相同的常态机制。

       六、以立异驱动为引擎，打好水务提升攻坚战。一是起劲建设效益水务。要继续完善细腻化管理系统；要基本完成瓜沥水厂管网刷新和排水调理大楼主体工程，降低产销差率，提高运营效率。二是起劲建设现代水务。要推进现代化的工程管理系统，探索工程管理新机制；要推进“现代化水厂”、“现代化营业所”的建设事情，争创江东水厂国家二级清静标准化试点，并约请专家开展5A级服务评级。三是起劲建设智慧水务。要整理、完善基础数据及信息点的建设，完善供水智能平台建设，抵达电子化台账、移动办公等目的，完成排水综合信息管理系统，并施展系统效益；要建设完善智能服务中心。

       副区长魏大庆充分一定了集团2015年的事情效果，他说效果可喜可贺，但也来之不易，水务集团要增强生长信心，捉住生长机缘，在今年岁情中，要增强使命感、增强责任心、增强专业性，为整个萧山经济社会的生长做出更大孝顺。

       最后，施素梅就贯彻大会精神举行了安排，要求春节时代确保全区供排水清静运行，并进一步强调了节沐日的作风廉政建设。

       会后，各人寓目了水务员工带来的《奔驰吧，水务》主题汇演。