因集团中层干部任期届满，为周全准确地评价集团中层干部任职时代的事情体现，11月27日，集团召开中层干部述职评议会，35名集团中层举行述职并受评议，集团党委书记施素梅主持，集团班子向导、机关全体中层加入。
在座中层就小我私家履职、纪律作风建设等情形举行述职，周全回首总结自己任职几年来的事情，实事求是地剖析所取得的效果，对事情中保存的问题与缺乏举行深刻剖析，并明确了下阶段整改起劲偏向。
集团董事长、总司理韩国华一定了在座中层管理职员任职以来取得的效果，他指出，集团的中层步队有凝聚力，围绕集团统一直导，围绕集团阵势事情，围绕集团刷新立异，部分与子公司之间通力合作；集团中层步队有执行力，体现在事情目的妄想、财务预算安排、一样平常管理和党风廉政建设各方面；集团中层干步队伍有战斗力，打好了江东水厂、三水厂深度处置惩罚、污水外排管、全区治污网络“一镇一干管一泵站”、农村供水一户一表、两污水厂扩建、城中村刷新等10大硬仗，是一支能做事、会做事、干的成事的干步队伍，但也个体保存继续意识不强、职业素养不高、立异意识不强的情形。
述职竣事后，参会职员针对头脑政治素质、推行岗位职责、组织协调、解决现实问题能力、事情业绩、清廉自律等方面，通过填写测评表的方法对每位中层干部举行了民主测评，客观公正地对集团中层干部举行评价，推动集团整体管理水平的提高。
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